Porque la fuerza es causa de movimiento?

Al aplicarse una fuerza sobre un cuerpo pueden suceder dos cosas, la primera es que se deforma como al aplastar una lata, y la segunda es que cause movimiento; en efecto lo que causa estos fenómenos físicos se denomina fuerza.

La Unidad de Fuerza en el Sistema Internacional es el Newton

Las fuerzas tienen un nombre según las causas que las originan:

v  Peso: se debe a la interacción entre un cuerpo cualquiera y la Tierra.

v  Fuerza Elástica: es la fuerza de recuperación de un muelle cuando lo estiramos. 

v  Fuerza Magnética: es la fuerza causada por la interacción entre un trozo de hierro y un imán.

Enuncia el principio de acción y reacción.

Si un cuerpo actúa sobre otro con una fuerza (acción), éste reacciona contra aquél con otra fuerza de igual valor y dirección, pero de sentido contrario (reacción).

De forma sencilla se explica diciendo que las fuerzas funcionan a pares y simultáneamente. Si uno empuja una pared, la pared le empuja a él con igual fuerza. En el momento en que la atraviesa es porque ésta ha sido más débil y acabó cediendo su fuerza. ¿Por qué si uno empuja en un sentido con una fuerza F y la pared (en este ejemplo) empuja al contrario con la misma fuerza F, las fuerzas del sistema total no se anulan? Pues porque están ejercidas sobre cuerpos diferentes, sobre la persona y sobre la pared, y por eso no forman nunca un sistema de fuerzas. Si estuvieran ejercidas sobre el mismo cuerpo se anularían y podría decirse que estamos en un estado de equilibrio dinámico.

Como enuncia el principio de masa   

La masa, en física, es la medida de la inercia, relativo a la fuerza necesaria parea una aceleración.
Einstein relaciona la masa con la energía (E=mc2), donde la masa es la energía que posee un cuerpo, esta no es estática, sino que es variable según se le adicione o quite energía de acuerdo a la fórmula.

Por otro lado la masa (energía), es el lugar en que se encuentra un cuerpo o partícula en la cuarta dimensión en el espacio Minkowsky-Einstein.
Ej. Para entenderlo tienes que imaginar la “red espacio tiempo”, supongamos la Tierra, tuerce el espacio, haciendo un pozo en torno a ella, ese “pozo” es como un embudo. Ese plano es la representación de la tridimensional, su perpendicular (arriba-abajo) es la cuarta dimensión (tiempo), donde arriba es futuro y abajo es pasado. Si la Luna se acerca, caerá un poco en el embudo, estará más abajo (pasado) y ganará energía (velocidad y masa), si se aleja, irá más lento y perderá energía (velocidad y masa), ya era conocido en el tiempo de Minkowsky que la energía tenía que ver con la dimensión tiempo.

El peso es una constante  o un variable del cuerpo

El peso es una variable, claro está e l peso es igual a la masa por la gravedad.
Sabemos que la gravedad varia de unos sitios a otros, en la superficie lunar, por ejemplo es de 1.6 mientras que en la superficie terrestre es de 9.8

la gravedad va variando a medida que nos alejamos o acercamos del centro de la tierra (o de cualquier otro planeta) por lo tanto el peso variara
La masa sí  es una constante, da igual en un sitio que en otro, en un lugar que en otro, la suma de la masa de los átomos que componen un cuerpo siempre es la misma.
Por lo tanto el peso es variable, porque la gravedad también lo es.

Defina el newton

Unidad de fuerza del Sistema Internacional que equivale a la fuerza necesaria para que un cuerpo de 1 kilogramo adquiera una aceleración de un metro por segundo al cuadrado. Su símbolo es N.

Cuál  es la unidad de masa simela

N Newton 1 N = Kg. M/s2

Qué tipo de fuerzas de rozamiento conoces

Existen dos tipos de rozamiento o fricción, la fricción estática (FE) y la fricción dinámica (FD). El primero es la resistencia que se debe superar para poner en movimiento un cuerpo con respecto a otro que se encuentra en contacto. El segundo, es la resistencia, de magnitud considerada constante, que se opone al movimiento pero una vez que éste ya comenzó. En resumen, lo que diferencia a un roce con el otro, es que el estático actúa cuando los cuerpos están en reposo relativo en tanto que el dinámico lo hace cuando ya están en movimiento.

Un ejemplo bastante común de fricción dinámica es la ocurrida entre los neumáticos de un auto y el pavimento en un frenado abrupto.

                                              

Como comprobación de lo anterior, se realiza el siguiente ensayo, sobre una superficie horizontal se coloca un cuerpo, y le aplica un fuerza horizontal F, muy pequeña en un principio, se puede ver que el cuerpo no se desplaza, la fuerza de rozamiento iguala a la fuerza aplicada y el cuerpo permanece en reposo, en la gráfica se representa en el eje horizontal la fuerza F aplicada, y en el eje vertical la fuerza de rozamiento Fr.

Entre los puntos O y A, ambas fuerzas son iguales y el cuerpo permanece estático; al sobrepasar el punto A el cuerpo súbitamente se comienza a desplazar, la fuerza ejercida en A es la máxima que el cuerpo puede soportar sin deslizarse, se denomina Fe o fuerza estática de fricción; la fuerza necesaria para mantener el cuerpo en movimiento una vez iniciado el desplazamiento es Fd o fuerza dinámica, es menor que la que fue necesaria para iniciarlo (Fe). La fuerza dinámica permanece constante.

Si la fuerza de rozamiento F_r es proporcional a la normal N, y a la constante de proporcionalidad se la llama :

Y permaneciendo la fuerza normal constante, se puede calcular dos coeficientes de rozamiento: el estático y el dinámico como:

Como se puede reducir el rozamiento

Hay dos maneras. Una es disminuir la carga normal al plano de rozamiento (el peso generalmente). Otra es cambiar los materiales en contacto para que tengan un coeficiente de rozamiento menor.

2) a - Ayuda, cuando hay poco rozamiento, como en el hielo, se dificulta caminar.
b - Provoca inconvenientes, ya que los mecanismos deben deslizar y el rozamiento se opone al movimiento consumiendo energía. Para reducir el rozamiento se utilizan lubricantes.
c - Ayuda, es indispensable. Si no hubiera rozamiento los patines del freno deslizarían sin frenar.
d - Provoca inconvenientes por motivos similares al motor, en este caso es fricción por rodadura. Las pequeñas deformaciones en los rodamientos debido a la carga se oponen al movimiento.

3) El rozamiento depende de la carga normal (perpendicular) al plano de movimiento y al coeficiente de rozamiento (generalmente identificado con la letra griega Mu) que depende de los materiales que estén en fricción.

De que depende el rozamiento

v la fuerza de rozamiento entre dos cuerpos no depende del tamaño de la superficie de contacto entre los dos cuerpos, pero sí depende de cual sea la naturaleza de esa superficie de contacto, es decir, de que materiales la formen y si es más o menos rugosa.

v la magnitud de la fuerza de rozamiento entre dos cuerpos en contacto es proporcional a la normal entre los dos cuerpos, es decir:

F_r = m·N

v donde m es lo que conocemos como coeficiente de rozamiento.

Hay dos coeficientes de rozamiento: el estático, m_e, y el cinético, m_c, siendo el primero mayor que el segundo:

m_e > m_c

Enfermedades preguntas generadoras

Según la Constitución Política, la Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se prestara bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a las principio de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley, lamentablemente este articulo no se cumple pues muchas personas no cuentan con este servicio, además es poco eficiente.
 El servicio público esencial de seguridad social se prestará con sujeción a los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participación:
a) Eficiencia: Es la mejor utilización social y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente.
b) Universalidad: Es la garantía de la protección para todas las personas, sin ninguna discriminación, en todas las etapas de la vida.
c) Solidaridad: Es la práctica de la mutua ayuda entre las personas, las generaciones, los sectores económicos, las regiones y las comunidades bajo el principio del más fuerte hacia el más débil.
d) Integralidad. Es la cobertura de todas las contingencias que afectan la salud, la capacidad económica y en general las condiciones de vida de toda la población.
e) Unidad. Es la articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social, y
f) Participación. Es la intervención de la comunidad a través de los beneficiarios de la seguridad social en la organización, control, gestión y fiscalización de las instituciones y del sistema en su conjunto.

2. ¿Cuáles son los propósitos fundamentales del sistema general de riesgos profesionales?

OBJETIVOS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.

v  Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.

- Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

-Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional.

-Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales.

2 cree usted que en Colombia se reportan todas las enfermedades profesión

Calificar el origen de los eventos de salud como profesional, es fundamental para el empleador y el trabajador no solamente por el concepto preventivo sino por las prestaciones del sistema. Dentro del modelo de aseguramiento, el empleador ha protegido a su empresa y trabajadores mediante la afiliación y pago de aportes al Sistema General de Riesgos Profesionales. En los eventos de origen profesional, las prestaciones económicas y asistenciales son asumidas por las Administradoras de Riesgos Profesionales; el plan de beneficios no está limitado; las prestaciones económicas son superiores, y no existen períodos como condiciones de aseguramiento, períodos de carencia ni cuotas moderadoras. Los períodos de cobertura persisten aún después del retiro de la empresa o trabajador de la ARP en cobertura o del Sistema de Riesgos Profesionales. (Decreto 1295 de 1994 artículo 5, ley 776 de 2002 artículo 1 a 3).

3 La normativa de prevención contempla los siguientes principios que deben observar los empresarios.

v  Evitar los riesgos.

v  Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.

v  Combatir los riesgos en su origen.

v  Adaptar el trabajo a la persona, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción.

PELIGRO.

v  Planificar la prevención, teniendo en cuenta la técnica, la organización del trabajo las condiciones la influencia de factores ambientales en el lugar de trabajo.

v   Utilizar medidas que antepongan la protección colectiva ala individual.

v  Realizar las debidas capacitaciones a los trabajadores.

Informar  los trabajadores sobre los riesgos que pueden afectar a la empresa y a cada puesto de trabajo de las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a dichos riesgos.

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v  Deberá analizar las posibles situaciones de emergencia  y adoptar las medidas necesarias en materias de primeros auxilios lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.

v  Garantizar a los trabajadores el servicio de vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.

En el caso de que el empresario autónomo no tenga trabajadores, la normativa contempla obligaciones y derechos en el caso de que, por su actividad, concurra con otra u otras empresas

Autónomos.

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Cuale son las prestaciones asistenciales a las que se tiene derecho por enfermedad profesional.

Prestaciones asistenciales

Las prestaciones asistenciales se dirigen a proporcionar al trabajador la asistencia

Sanitaria: necesaria para su curación y a conseguir la recuperación de su capacidad

De trabajo: La asistencia sanitaria es un derecho reconocido en la práctica totalidad de los países. La situación es más heterogénea en relación con las prestaciones de recuperación. Entre las posibles prestaciones asistenciales cabe distinguir:

v El tratamiento médico y farmacéutico

v Las prótesis y ortopedias

v La rehabilitación funcional  

v La orientación y formación profesional, cuando las lesiones no permiten el

Ejercicio del trabajo que se venía desempeñando.